DRH : Pour favoriser une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Pour favoriser une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, les dirigeants d'entreprise ou DRH privilégient plusieurs solutions, selon un sondage Viavoice. Voici lesquelles.

Pour favoriser une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, les dirigeants d'entreprise ou DRH privilégient plusieurs solutions, au premier rang desquelles la flexibilité horaire, selon un sondage Viavoice pour La maison bleue et Le Figaro économie, publié lundi.

Cette solution est plébiscitée par 47% du panel interrogé. Ils sont ensuite 23% à citer un service de places en crèches, puis des aides financières (10%), le télétravail (8%), des congés spécifiques (4%) et un service de conciergerie (2%).

Selon le sondage, deux tiers des chefs d'entreprise (66%) sont d'accord pour dire que la conciliation famille-travail devrait représenter "un enjeu central" d'ici trois ans dans les entreprises, soit une hausse de 6 points par rapport à la première vague de l'étude réalisée l'an dernier.

Pour 44% d'entre eux, cette conciliation devrait représenter un enjeu central car elle contribue à l'épanouissement personnel des salariés (44%), et la bonne santé de l'entreprise (32%).

Ils sont par ailleurs une majorité (61%) à penser que l'articulation famille-travail devrait d'abord concerner les entreprises, avant les politiques publiques (39%).

Sondage réalisé par téléphone du 19 août au 8 septembre selon la méthode des quotas auprès d'un échantillon de 407 décisionnaires en matière de ressources humaines (dirigeants d'entreprise, directeurs des ressources humaines), représentatif des entreprises françaises de cinq salariés et plus.

Challenges.fr (Avec AFP)

Encore beaucoup d'écart entre ce que privilégie les DRH dans la presse et ce que nous rencontrons tous les jours  

A BPCE Sa, la Direction a

•  Supprimé les aides financières et les avantages liés aux comptes bancaires dans le cadre de la fusion entre la BFBP et la CNCE
•  Refusé la mise en oeuvre du télétravail,
•  Refusé l'installation d'un crèche.
• Installé une conciergerie dont on ne voit pas bien l'utilité.

Visiblement, l'élève n'a pas compris le sujet :  note 2/20