Télétravail: un jour par semaine sur site pour les
salariés volontaires à partir de jeudi
Cet assouplissement a minima du
télétravail intégral se fera sur la base du volontariat et avec l'accord de
l'employeur. «Le dialogue social permettra d'organiser
ce retour en entreprise», indique ce matin sur France Info, Élisabeth Borne.
Par Le Figaro
avec AFP
Publié hier à
21:58, mis à jour il y a 37 minutes
«On va permettre aux salariés qui en
éprouvent le besoin de revenir un jour par semaine. Le dialogue social
permettra d'organiser ce retour en entreprise»,
indique ce matin sur France Info, Élisabeth Borne, ministre du Travail. Le
protocole sanitaire sera en vigueur à partir de jeudi, a-t-on appris ce lundi
soir de source syndicale.
«Les salariés qui peuvent avoir une sorte
de détresse en télétravail peuvent demander un retour en entreprise», souligne Élisabeth Borne. «Il faut trouver un équilibre entre le télétravail à 100 % et entendre les
difficultés de certains travailleurs, il faut dialoguer», insiste la ministre. «Je continue à dire qu'il faut privilégier le télétravail, ça reste un
élément important», modère toutefois Élisabeth Borne,
ministre du Travail.
.
Cet
assouplissement a minima du télétravail intégral se fera donc uniquement sur la
base du volontariat du salarié et avec l'accord de l'employeur, a précisé le
dirigeant de la CFTC Cyril Chabanier à l'issue d'une visioconférence ce lundi
soir entre la ministre du Travail et les partenaires sociaux. «Nos études montrent que plus de six
salariés sur dix en télétravail à 100% depuis novembre souhaitent revenir dans
l'entreprise au moins une journée par semaine», avait expliqué Élisabeth Borne dimanche, assurant que «plus de la moitié disent souffrir
d'isolement». Depuis la fin octobre, le protocole sanitaire
en entreprise impose le télétravail comme une règle, précisant qu'il doit
être «porté à
100% pour les salariés qui peuvent effectuer l'ensemble de leurs tâches à
distance». En raison du contexte sanitaire
dégradé, la ministre a aussi laissé entendre aux partenaires sociaux, qui
viennent de conclure un accord national sur le télétravail, qu'ils n'auraient
pas la main comme prévu dès le 20 janvier pour définir eux-mêmes un nombre
minimal de jours de travail.
Prolongement des aides pour l'emploi des
jeunes
Par
ailleurs, Élisabeth Borne a précisé que les
aides pour l'emploi des jeunes seraient
prolongées «jusque
fin mars et probablement au-delà», selon
Cyril Chabanier. Il s'agit d'une part de la prime de 4.000 euros (par an) pour
l'embauche, en CDD de plus de trois mois ou en CDI d'un jeune de moins de 26
ans, qui devait s'arrêter fin janvier et d'autre part de l'aide de 5.000 ou
8.000 euros pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation qui
devait s'interrompre fin février.
Élisabeth
Borne a aussi confirmé les dérogations pour l'ouverture
des commerces le dimanche en janvier et peut-être
début février, en dépit des réserves des syndicats, qui jugent cela
contradictoire avec l'abaissement du couvre-feu à 18H dans certains
départements.
