BPCE renforce son dispositif de GPEC et met en place un contrat de génération
Anticipant les profonds changements à venir dans la
profession bancaire (dues aux règles prudentielles, aux nouvelles technologies,
etc.), BPCE a révisé les dispositions de son accord du 28 octobre 2011 relatif à
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour en
renforcer la dynamique en signant, le 20 janvier 2015, un nouvel accord triennal
sur le sujet. Dans ce cadre, le groupe a mis en place un contrat de
génération.
04/03/2015 Liaisons Sociales Quotidien, 05/03/2015
La direction de BPCE a signé, le 20 janvier 2015, un accord relatif à la GPEC avec les syndicats
CFDT et CGC. Ce texte s’inscrit dans la continuité de celui d’octobre 2011, «
qui a contribué à la construction du groupe, en posant les fondamentaux d’une
véritable politique de gestion dynamique des métiers et des compétences » et
entend renforcer ses effets. De plus, il intègre de nouvelles dispositions
légales sur les entretiens professionnels au bénéfice des 108 000 salariés du
groupe. Il définit en outre un contrat de génération.
L’Unsa, signataire de l’accord de 2011 mais pas de celui de 2015, regrette une négociation « bâclée » et un résultat « insipide ». FO, dans la même situation, souligne que l’accord est « truffé de références » à un projet stratégique élaboré sans concertation et qu’il y manque des outils indispensables, telle qu’une « cartographie des métiers négociée »..............
la suite dans liaisons sociales
notre point de vue:
La direction de BPCE, se targue d'avoir signé une GPCE pour le Groupe BPCE et d'anticiper les profonds changements à venir dans la profession bancaire.
Vous pouvez noter que cette GPEC, n'a été signée que part deux syndicats et que parmi ceux qui avaient signé le précédent texte, les propos sont très péjoratifs, vis à vis de ce texte.
Encore un texte à minima et sans ambition !!!
L’Unsa, signataire de l’accord de 2011 mais pas de celui de 2015, regrette une négociation « bâclée » et un résultat « insipide ». FO, dans la même situation, souligne que l’accord est « truffé de références » à un projet stratégique élaboré sans concertation et qu’il y manque des outils indispensables, telle qu’une « cartographie des métiers négociée »..............
la suite dans liaisons sociales
notre point de vue:
La direction de BPCE, se targue d'avoir signé une GPCE pour le Groupe BPCE et d'anticiper les profonds changements à venir dans la profession bancaire.
Vous pouvez noter que cette GPEC, n'a été signée que part deux syndicats et que parmi ceux qui avaient signé le précédent texte, les propos sont très péjoratifs, vis à vis de ce texte.
Encore un texte à minima et sans ambition !!!
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire