4 octobre 2015

CFTC BPCE Sa : Intégralité du mail de la Direction Général RH, suite au tract intersyndical.

Bonjour à toutes et à tous,

La direction de BPCE SA regrette profondément que des collaborateurs de l'entreprise soient mis en cause dans un tract diffusé ce matin.

L'inspection du travail a souhaité mener une enquête au sein du SGDJ, qui n'a, à ce stade, fait l'objet d'aucun contradictoire.
Il est particulièrement dommageable, pour le bon fonctionnement de l'entreprise et le respect de ses équipes, qu'au mépris des dispositions du code du travail, certains membres du CHSCT n'aient pas respecté leur obligation de discrétion à l'égard d'un rapport présentant un caractère confidentiel. Ainsi que cela a été annoncé le 28 septembre, les réponses au rapport de l'inspection du travail seront partagées avec le CHSCT, qui est l'instance compétente, lors de sa prochaine réunion.

La direction rappelle que tous les collaborateurs, quels que soient leurs niveaux et leurs responsabilités doivent pouvoir bénéficier des mêmes droits, et notamment le droit au respect. En matière de risques psychosociaux, le dénigrement, la polémique, l'accusation et le conflit ne sont pas des instruments vertueux d'une politique de prévention.

La DRH de BPCE est attentive à la gestion de cette situation, dans une logique de respect des personnes, de dialogue et d'écoute réciproque, afin d'apporter les meilleures réponses possibles.

Bien à vous
 

    Directeur Général Ressources humaines

    et Communication interne


demain  l'avis intersyndical des syndicats minoritaires de BPCE Sa

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