L’employeur
peut-il maintenir depuis plus de 8 ans un salarié dans la même classification (
en H), alors que ce salarié n’a bénéficié que des augmentations
collectives mais jamais de promotion individuelle ?
Oui.
En
effet, il n’y’a pas de mécanisme automatique de classification.
BPCE
ne fonctionne pas à l’ancienneté, mais se réfère aux dispositions de la
convention des banques qui lie le changement de classification à
l’accroissement du champs de compétences du salarié.
Pour ceux croyant qu'il pouvait y avoir une reconnaissance de l'évolution dans le poste, c'est clair non !
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