BPCE Sa :Quelle politique : Emplois Seniors à BPCE Sa

Emplois Seniors: la DRH a présenté en Comité d'entreprise extraordinaire du 14/3/14, le bilan de sa politique.

• Effectifs en CDI des plus des 55 et plus.
• au 31/12/13: 215 personnes (14% de l'effectif) 
• ont eu en 2013:
• entretiens de carrière: 43 (pour les 224,50/54 ans)
• bilans de compétences: 2 (pour les 439, 50 et plus)
• Période de professionnalisation: 3 (pour les plus de 45 ans !)
• Stages dans le cadre du DIF: 18
• Bilans Retraite: 31 ( pour les plus de 57 ans)
• Stage de préparation à la retraite: 2 (pour les 58 ans et plus)
• Temps partiel de fin de carrière: 1 ( pour les 58 et plus)
• Actions de mécénat: 0 ( pour les 58 et plus)

Comme vous pouvez le constater, le nombre d'actions menées est très limité, malgré les textes en vigueur et la CFTC BPCE Sa, ne peut que le regretter amèrement.