Nous avions déjà évoqué en comité d'entreprise/CHSCT, le contexte, ainsi que les méthodes utilisées par la hiérarchie de cette personne, faites de pressions morales et de dévalorisation de la personne, pour l'écarter de son emploi.
La personne est arrivée très diminuée à cet entretien.
Devant l'avalanche de reproches, considérés par elle comme injustes et injustifiés, la personne a fini par craquer.
Résultat, l'entretien a été stoppé et il a été nécessaire d'appeler les pompiers
Les pompiers ont amené la personne à l’hôpital pour examen.
Nous rappelons que des traitements du type "France Télécom" ont fait leurs preuves et peuvent être dévastateurs, même si un ancien cadre de "France Télécom" nous a dit en CE, que cette entreprise " contrairement à ce qu'en avait dit la presse, était très prévenante avec ses salariés"
Nous vous tiendrons au courant de la suite de cette dramatique affaire.
Un conseil:
dès que vous avez l'impression que les choses évoluent bizarrement, contactez un représentant du personnel, ne prenez pas de risques avec votre vie privée et votre santé
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