17 juin 2020

Agenda syndical confiné de la semaine

La section BPCE Sa du syndicat national CFTC BPCE Sa et filiales rattachées vous souhaite une bonne semaine.

Au programme:

Lundi
  • distribution du tract: 
    • "le déconfinement, au pain sec et à l'eau"
      • En ligne aussi, sur ce blog.


Mardi:
  • Fabrice Sandré, en tant que conseiller des salariés a accompagné à l'entretien préalable à un éventuel licenciement, une salariée d'un TPE
  • CSSCT: ( compte rendu de la représentante CFTC, Isabelle PLACE)
    • "D’ici une dizaine de jours les managers devraient être fixés sur les zoning par Direction dans les tours DUO ainsi que possibilité de visiter bureaux témoins  sur le site Parc Avenue.
      La présence sur le site des tour duo est toujours prévue pour 2021.

      Un point d’attention : la DRH souhaite accentuer le retour sur site dès juillet en attendant les mesures gouvernementales suite à l’allocution du Pr. MACRON
      elle envisage sur juillet un concept de retour par taux occupation des locaux et non plus en pourcentage des équipes.

      Le principe du retour sur site n’est pas celui du volontariat (pourtant demandé par les élus)    
      Les élus ont alerté sur les difficultés en terme de retour sur juillet pour les parents ; toutes les structures d’école ne seront pas ou partiellement réouvertes.    
      La DRH est frileuse sur le sujet.  

      Votre élue CFTC a demandé un plan des zones de parking à vélo possible : la DRH s’est engagée à monter en puissance sur les place disponibles.
      Ce plan devrait être disponible sur intranet prochainement pour l’ensemble des salariés BPCE sa.

      Une enquête mobilité va être lancée pour le déplacement transport sur le site des Tours DUO.

      Les élus ont demandé le rapport d’expertise sur les systèmes de clim à BPCE SA. Il vient de nous être transmis.

      Enfin le cabinet de psychologues que les salariés peuvent solliciter sur le principe de l’anonymat a fait une présentation de son intervention.
      Il peut intervenir que avec l’accord du salarié qui peut le saisir directement ou via la RH ou la santé au travail.
      Les élus ont demandés que les modalités de contact  du cabinet soit plus lisibles sur l’intranet.
      Pour l’instant les élus ne peuvent solliciter ce cabinet pour les alerter d’une situation particulière"


Mercredi:
  • Comme toutes les semaines, réunion de section du syndicat ( via zoom)
Jeudi:
  • Négociation des OS avec la DRH
    • Les accords concernés par la négociation sont les accords GPEC, Conditions de Vie au Travail (CVT) et l’accord d’adaptation (pour les thématiques en lien avec celles de l’accord CVT).
Notre avis:
  • Cet agenda n'est que le reflet de notre activité pendant le confinement, avec en plus l'alimentation de ce Blog, de notre Face Book , les contacts avec les salariés, les activités nationales.......
    • Franchement la terminologie " on va se remettre au travail" est indécente , voire insultante...



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