"verrouillez" vos clefs USB !!!

Après le disque dur de l’ordinateur professionnel du salarié, les fichiers « mes documents », la messagerie et les connections internet, c’est au tour de la clef USB connectée à l’ordinateur d’avoir un caractère professionnel. En effet l’employeur est en droit d’accéder aux données contenues dans une clef USB personnelle du salarié dès lors qu’elle est connectée à l’ordinateur mis à disposition du salarié par l’entreprise. C’est ce que vient de décider la Cour de Cassation dans un arrêt du 12 février 2013. consulter : Cassation, soc 12 février 2013