Après une impression de tourner en rond !
Le diagnostique sur l'évolution de l'entreprise n'ayant pas encore été réalisé !!!
L'arrivée du futur Président ne sera effective que le premier juin.
Pour l'instant, nous sommes dans cette situation, pas aisée pour entamer une GPEC.
Pour tenter d'avancer quand même, sans perdre trop de temps, la CFTC a proposé, lors de la deuxième séance de négociations.
- Que nous puissions négocier des cadres de conditions pour:
- les personnes qui seraient touchées dans les deux ans, par une modification de leur emploi, voire d'un transfert ou d'une suppression.
- Pour les personnes atteignant 60 ans.
Ces conditions cadre, seraient applicables à tout moment pendant 2 ans, au fur et à mesure de la réorganisation de cette entreprise et à chaque fois qu'une personne devient éligible.
A ces conditions la CFTC, pourra contribuer à l'élaboration de cet accord, sur la base:
- de ce que nous collectons, dans les autres entités du Groupe ou des autres Banques Françaises.
- de ce que nous collecterons, de nos adhérents, militants et toutes autres contributions des salariés de BPCE SA.
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