D'aprés notre sondage sur vos souhaits pour les NAO ( 190 réponses à ce jour, énoooooorme !),
le télétravail arrive en deuxième position.
A la demande de mise en oeuvre faite par la CFTC, voici, la réponse de l'employeur.
Comme la Direction, nous fait la même réponse depuis plusieurs années et que nous ne les voyons pas avancer leur niveau d'information, nous leur avons trouvé une formation.
S'ils ont un problème budgétaire et en l'absence d'accord de droit syndical local ( donc subvention section syndicale, "zéro"), nous acceptons d'organiser un DRHthon " un euro pour le télétravail"
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