30 novembre 2012

Comité d'entreprise BPCE SA du 30/11

1-      Dossier Intégration
  • Avis défavorable du CE

2-      Bilan de la campagne 2012 des entretiens de compétences
  • 1418 collaborateurs auraient dû avoir un entretien, 1106 l'ont eu de façon complète avec visa du collaborateur, du n+1et du n+2.
    • c'est mieux que l'année dernière, mais il reste pas mal de progrès à faire !
    • Résultat global de l'appréciation de la maîtrise de l'emploi.
      • 73% des salariés maîtrisent leur emploi, 11% dépassent la maîtrise, mais 9% maîtrisent partiellement et 7% sont en apprentissage sur celui-ci.
      • Il nous a été signalé que cette proportion est homogène entre les directions, mais nous n'avons pas eu de données chiffrées !
3-      Adhésion de BPCE au PERCO-I du groupe BPCE
  • Nous pensions que les négos étaient terminées, mais il semble que la direction a d'autres propositions à faire la semaine prochaine.
    • Nous n'avons pas beaucoup d'espoir, mais tant que ce n'est pas fini !!!!

4-Convention de gestion des activités sociales et culturelles : réexamen des conventions Axe Développement et BPCE IOM.
  • Après avoir fait voter au CE les sorties des salariés de ces deux entités du CE de BPCE sa sur la base de l'application des règles de rattachement prévus par le CE, le Secrétaire du CE a présenté une demande d'annulation du vote du mois dernier !
  • En soulignant que nous considérions que BPCE IOM devrait être la direction internationale de BPCE SA ( ce qui est en grande partie, la source du problème) et que nous ne souhaitions pas pénaliser nos collègues de BPCE IOM, nous avons déploré la façon dont c'est déroulé cette affaire.

    • Nous avons signalé que nous avions le sentiment d'avoir été "instrumentalisés" dans un conflit entre le bureau du CE de BPCE SA ( 100% UNSA) et celui de BPCE IOM sur un litige financier et non pas sur le principe du rattachement des salariés de cette filiale.
    • Il semble que suite à des entretiens entre le secrétaire du CE et le Directeur Général de la filiale, le litige financier soit réglé et que l'on ne parle plus des principes de rattachement du CE BPCE IOM !
    • Nous regrettons que les relations entre le bureau du CE de BPCE et ceux de BPCE IOM aient abouties à cette situation et qu'il ait fallu l'intervention de la direction Générale pour régler un conflit entre deux groupes d'élus.
  • Nous nous étonnons aussi du fait que l'on ne nous a jamais donné le montant des sommes en jeux et de l'affectation qui sera faite de celle-ci.

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