- Nous lui avons répondu que nous serions porteur des témoignages que vous nous avez faits parvenir sur le blog.
- Vous pouvez continuer de nous transmettre vos messages jusqu'à la date de l'entretien.
16 octobre 2012
Inspection Générale BPCE (Suite)
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Il est notamment anormal et choquant (surtout pour une direction de plus de 150 collaborateurs comme l'Inspection!) que la majorité des décisions RH prises (nominations, évaluations, augmentations) soient du ressort d'UNE SEULE personne (l'IP en charge des RH) !
RépondreSupprimerEn effet, malgré le caractère "collégial" auquel le comité de direction veut faire croire concernant les décisions prises, l'ensemble des documents est préparé par la même personne, avec tous les biais que cela crée ! TOUT passe toujours par cette personne !