Comité d'Entreprise Extraordinaire du 14/3

Parmi les points abordés:

• Taxe d'apprentissage, nombre d'apprentis, mise en oeuvre des contrats d'apprentissage.
• La CFTC a rappelé qu'il est bien de développer une politique de stagiaires en entreprise mais que ceux-ci ne devaient pas remplacer des CDI pour lesquels les budgets n'avaient pas été obtenus. 
• Bilans Seniors et Handicapés.
• Pour la CFTC: il y a toujours beaucoup de communication, mais pas beaucoup d'effets constatés sur le terrain.

Sur ces deux points les avis du CE seront rendus lors du prochain CE ordinaire.

Dérogation au travail dominical:

• Avis défavorable à l'unanimité du CE sur les 2 cas présentés.
• La CFTC espère que cela va calmer l'ardeur des demandeurs, qui étaient de plus en plus nombreux.

Enquête Financi'elles.

• Nous n'entrerons pas dans le détail des analyses  mais sur la collecte des données.
• CSA a sollicité 648 femmes Cadres à BPCE sa, au bilan social il y en avait 550 au 31/12/11 !!
• CSA a reçu 701 réponses des femmes sollicitées, taux de réponse: 108% !!!!!!!!!!!
• La direction se félicite d'un taux de retour F/H de 84%, c'est sûr que dans ces conditions !
• Si les sondages politiques sont faits dans ces conditions, on ne peut pas s'étonner des résultats.