16 décembre 2013

A chacun sa façon de résoudre ses problèmes.



Et à votre avis à BPCE Sa c'est comment ?




ou, lorsque en NAO, nous demandons la mise en place du télé-travail, le DRH déclare "on ne peut pas il faudrait, un accord (précis !!!)"
C'est justement ce manque de précisions qui nous fait refuser de signer, un grand nombre de projet de la Direction.
Nous souhaitions intégrer dans l'accord égalité professionnelle, comme c'est le cas dans beaucoup d"accords d'Entreprise, un aspect "télé-travail" comme vous le souhaitez ( Cf sondage en cours), ça n'a pas été possible ( il aurait fallu un texte précis !)

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