Les Délégués du Personnel ont pour rôle principal de veiller à l'application de la réglementation du travail.
Plus précisément, ils ont pour mission:
- de présenter aux employeurs toutes les réclamations individuelles et collectives;
- de veiller à l'application des règles de sécurité en liaison avec le CHSCT;
- de soumettre au Comité d'entreprise les questions relevant de celui-ci;
- de saisir l'inspection du Travail de toutes plaintes ou observations relatives à l'application des prescriptions légales et réglementaires dont ils sont chargés d'assurer le contrôle;
- d'accompagner l'inspecteur du Travail dans ses visites de l'entreprise.
Les questions les plus fréquemment posées sont liées aux calculs des parts variables, aux augmentations de salaires, au paiement des heures supplémentaires, aux conditions de travail.........
