3 février 2012

Négociations salariales Banques Populaires

L'arbitre de la DRH Groupe a sifflé la fin de la partie hier sur le score de:
  • Premier Février versement de:
    • 400 Euros annuels pour les salariés ayant un salaire inférieur ou égal à 25 KE (temps plein).
    • 300 Euros annuels pour les salariés ayant un salaire supérieur à 25KE mais inférieur ou égal à 60 KE (TP).
    • 0 pour les autres (trop riches sans doutes ! )
      • ce montant sera intégré au salaire de base annuel en 2013.
La différence avec les Caisses d'Epargne est de 50 Euros annuels pour les salariés gagnant moins de 25 KE

La différence viendrait des milliers de litiges présentés par les OS des CE devant les prud'hommes.
  • Si l'on fait le calcul, cela correspond à environ 15 ctes d'euros par jour par salariés gagnant mois de 25 KE pour qu'ils renoncent à leur action !!

2 commentaires:

  1. Bonsoir,

    La prime au sein des banques populaires sera t'elle versée en Février ou en Mars ?
    Un tract syndical a circulé ce jour en parlant de mars et non plus février ...
    Merci beaucoup d'avance

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  2. Bonjour, le délai de mise en oeuvre par la drh, dépendra de la date des signatures et de la possibilité d'intégration à la paie de février ou non
    cordialement,

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