30 décembre 2011

Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

le 11/1/12, les Organisations Syndicales reprennent les NAO avec l'employeur.

Nous constatons en préparant ces nouvelles négociations que l'année 2011 a été une année de perdue en terme d'avancées sociales à BPCE SA.

les thèmes que nous voulons aborder sont à nouveau :
  • politique salariale: Salaires, Primes, Prévoyance, Intéressement, Épargne Salariale.
  • Égalité professionnelle
  • Mise en Oeuvre d'un accord de droit syndical local, donnant les moyens aux organisations syndicales d'encore mieux vous défendre.
Nous vous ferons parvenir dans les prochains jours le détail de nos revendications.


27 décembre 2011

AGENDA DU 2/1 au 6/1

Lundi:  Bonne Année
Mardi:
Mercredi: Négociation sur l'évolution du contrat de surcomplémentaire santé.
Jeudi: Réunion des Délégués du Personnel, si vous avez des sujets concernant cette instance (onglet: Délégués du Personnel), prenez contact avec vos représentants CFTC (onglet: représentants CFTC)
Vendredi:

22 décembre 2011

MEILLEURS VOEUX

La section CFTC de BPCE SA vous souhaite de bonnes fêtes, prenez des forces.
 vous pourrez nous AIDER A VOUS AIDER

Réduction d'effectifs en vue à Natixis

la Direction devrait donner des précisions au CCE Natixis du 13/1/12

pour plus d'infos voir le blog CFTC Natixis

Réunion de suivi de l'accord surcomplémentaire santé BPCE

La position de la CFTC suite à cette réunion dans Actualités.
Pour plus d'infos contacter vos correspondants CFTC

21 décembre 2011

BPCE aux Prud'hommes

Nous étions aux Prud'hommes ce matin sur le litige concernant le calcul d'une Part Variable L'avocat de la direction a demandé un report.
Prochaine séance le 13 Janvier 2012

16 décembre 2011

AGENDA du 19/12 au 23/12

Lundi:
Mardi: Négo branche CE ( conditions de travail)
Mercredi: Prud'hommes (contestation calcul de part variable à BPCE), Suivi de l'accord de Protection sociale
Jeudi: Comité d'Entreprise Extraordinaire (3ème en 3 semaine !): augmentation du capital du CFF. Comité Stratégique Groupe ( actualité économique et financière du secteur bancaire et de BPCE)
Vendredi:

13 décembre 2011

Négociations Annuelles Obligatoires

La Loi oblige les employeurs à des négociations annuelles obligatoires (NAO)
les thèmes ouverts à la NAO sont multiples:
  • Salaires effectifs et durée du travail,
  • Régime de prévoyance, Intéressement, Participation, Épargne Salariale,
  • Égalité Professionnelle.
ce sont les thèmes que la CFTC veut aborder lors des réunions de négociations, qui commenceront par une séance préparatoire, vendredi 16/12. Gageons que cette année encore, on nous fasse le coup de la crise....
Préparer vos mouchoirs, à suivre sur le blog !

12 décembre 2011

BPCE SA aux prud'hommes

Un collaborateur BPCE SA contestant:
  • la procédure de détermination de ses objectifs.
  • le calcul de sa part variable.
assigne l'employeur BPCE SA aux prud'hommes.

Ce salarié n'ayant pas eu d'entretiens contradictoires pour fixer ses objectifs, pas de suivi de ceux-ci, pas d'entretien pour évaluer les résultats et s'étant vu attribuer par sa hiérarchie un montant "à la louche", la CFTC accompagnera celui-ci.
La séance aura lieu le 21/12, elle permettra de connaître la position de la justice sur ces méthodes d'évaluations des parts variables. à suivre.............

9 décembre 2011

AGENDA SEMAINE DU 12/12 au 16/12

 
Lundi:
Mardi: NAO branche BP
Mercredi: comité d'entreprise ordinaire BPCE
jeudi: comité de sous groupe caisse d'épargne
vendredi: Négociations Annuelles Obligatoires BPCE (revalorisation des salaires, conditions de travail.........)

Retrouvez les informations concernant ces réunions dans la rubrique "actualités".Pour plus d'informations contactez votre représentant CFTC.