CHSCT du 16/2

Nous précisons les points suivants:

• Enquêtes
• Baromètre social IPSOS: participation de 80%, il est clair que la DRH avait mis "le paquet" en terme de relances pour faire répondre et que le climat social à incité nombre d'entre nous à s'exprimer.
• Au niveau des résultats le timing à l'air plus calme.
• restitution au comité de direction générale en Avril, puis au personnel et à ses représentants, plus tard !
• Ces modalités de restitution au personnel et à ses représentants ne semblent, par ailleurs,  pas encore très précises.
• Enquête Risques Psyco-Sociaux:
• Suite à l'enquête réalisée en 2009 dans un contexte de pré-fusion par ORSEU, une nouvelle enquête devrait être réalisée par Stimulus à horizon juin, juillet, avec une restitution vers octobre.

Vous êtes poussés à répondre très vite aux enquêtes, mais les analyses se font souvent attendre, et que dire des délais de mise en oeuvre  !

• Déménagement DISG d'AS vers PA:
• 31 personnes concernées sur 56.
• Ce mouvement est prévu pour faire de la place à la direction des Risques qui recrute 25 personnes.
• En réponse aux représentants du personnel la DRH précise, qu'il n'existe aucun lien entre ce déménagement et un projet de filialisation ou d'externalisation. il est aussi précisé que le personnel de la DISG sera prioritaire pour un retour à AS en cas de libération de locaux.

Pour avoir des précisions sur les autres points traités par le CHSCT, contactez vos représentants CFTC.