C’est avec surprise que les salariés de BPCE sa ont découvert une tarification des services de pressing de la conciergerie d’entreprise ISKILLS conduisant à une inégalité tarifaire entre le traitement des chemises pour hommes et celui des chemisiers pour femmes (Cf. Tarif joint)
A l’heure où le principe de l’égalité Femme Homme est devenue une cause nationale, soumissionner avec un prestataire qui pratique une inégalité tarifaire entre les chemises pour les hommes et les chemisiers pour les femmes, interpelle.
Comment le prestataire justifie-t-il une telle distorsion, au détriment du budget des femmes ?
La déléguée du personnel CFTC demande à la Direction si une solution d’harmonisation de la tarification des prestations de pressing de natures identiques appliquée aux chemises hommes et aux chemisiers femmes est prévue à court terme ?
Notre point de vue:
- Egalité hommes / femmes ?
- pour les femmes: salaires inférieurs et prestations plus chères !
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