Pour la DRH
- Les éléments chiffrés de la politique salariale à bpce sa.
- Salaires théoriques, rémunérations mensuelles, moyens, médians et annuels par niveaux
- Les éléments variables de rémunération.
- Parts variables et primes,
- Intéressement,
- Ces mêmes éléments en données brutes, à effectifs constants 2010 / 2011 et pour les recrutements
- Les éléments concernant la durée et l'organisation du travail.
- Nombre de forfaits/jours, forfaits/heures, horaire collectif, temps complet, temps partiel
- Heures supplémentaires payées
- Autres éléments de rémunération.
- Avantages en nature: logement, repas , voiture.
- Astreintes versées
- Nombre de jours de congés payés et RTT mis en CET.
- Nombre d'augmentations
- Part variables dispositif collectif ou PV contractuelles
- La CFTC vous les a fait parvenir par tract
Nous sommes toujours à votre disposition pour vous transmettre des précisions sur les éléments reçus et sur les thèmes abordés
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire