- Comme nous vous l'indiquions dans ce blog, dès le 22 mai 2014, la Direction souhaitait le transfert des activités des services généraux de BPCE Sa à Natixis.
- Après une longue période de négation par le DRH, les représentants du personnel ont enfin pu traiter ce dossier.
Suite à de multiples étapes ( CHSCT, CE, commission économique ) à BPCE Sa et à Natixis, le CE de BPCE Sa à enfin pu traiter ce dossier dans sa séance du 18/12.
- l'expert mandaté par le CE a présenté son rapport, les élus ont posé de nombreuses questions,
- mais la situation reste toujours aussi peu claire !!!
- la Direction n'ayant toujours pas présenté la Charte régissant les règles de fonctionnement de la prestation de Natixis, pour compte de BPCE SA en ce qui concerne les activités transférées.
- quelles prestations ?
- quels coûts ?
- Prestations exécutées directement ou sous-traitées par Natixis ?
- délais d’exécution des prestations?
- Indicateurs de qualité ?
- Responsabilité de l’exécution des tâches et du pilotage vis à vis des tiers ?
La mobilisation des salariés de la DISG regroupés à l'entrée du Comité d'Entreprise, a toutefois permis d'obtenir certaines garanties.
Avant le Comité d'Entreprise les 4 OS représentatives de BPCE Sa ont distribué le tract suivant:
Les 4 OS proposent maintenant à ces salariés le programme suivant:
Bonjour à tous
Comme vous avez pu le constater jeudi matin votre
mobilisation a marqué les esprits. MM. Le DRH et le responsable des affaires sociales ont été surpris et
n’ont pas manqué de faire savoir ce qui s’était passé.
Il a été également fait mention de votre mobilisation et de
ses motivations aux 3 intervenants de la direction venus présentés le dossier. avant leur intervention en
séance du CE.
Sans rentrer dans les détails des interventions devant le
CE, la direction veut maintenir ce projet mais il a bien été confirmé que les
activités internalisées aujourd’hui à BPCE (comme la repro, audio…) resteraient
organisées comme cela chez Natixis.
Votre intervention a permis de mettre un peu de pression et
d’avoir un discours de la Direction plus engagé et plus sécurisé sur le volet
social, ce qui laisse de la place à la négociation (à mener) pour le statut.
Le calendrier à venir :
-
Réunion CHSCT pour rendu d’avis : 12
janvier 15
-
Réunion CE pour rendu d’avis : 20 janvier
15
-
Transfert des équipes : 1er
avril 15 (en fait ce n’est pas une vraie concession car la direction a des
soucis techniques de gestion du personnel entre autres, à moitié avoués devant
le CE)
Pour vous informer de la suite, nous vous proposons de vous
réunir le mardi 6 ou le mercredi 7 janvier, dans un lieu et sous une forme à
déterminer. Nous allons proposer aux représentants du personnel de Natixis
d’être présents également ce jour-là.
J A l'occasion de la distribution des tracts, les os avaient revu la décoration de Noel de BPCE Sa
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